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5月27日，中国建筑设计研究院宣布，已以1.47亿澳元的代价收购新加坡涉及企业CPG集团的全部股权，这是我国勘察设计行业首次走出国门完成海外并购。
新加坡CPG集团是新加坡建国的主要发展咨询机构之一，工程设计代表作包括新加坡国家博物馆、国会大厦、新加坡最高法院、新加坡国立大学、樟宜机场、卡塔尔新多哈机场等。
建筑业作为国民经济的支柱产业，同时也是一个国家经济荣衰的晴雨表。建筑设计业作为建筑业上游重要的一环，其对经济增长的促进作用不容小觑。
建筑与设备投资是社会固定资产投资的两大部分。建筑投资涵盖公共基础设施(道路、桥梁、港口、电站等)、产业设施、公共建筑和民居建筑三大市场，建筑业订单流入量反映企业对市场的心理预期和居民对收入的心理预期，是经济行情走势重要的先行指标。
研究分析，设计费一般只相当于建设工程全寿命费用的1%以下，但正是这少于1%的费用对投资的影响却高达75%以上，在满足同样功能的条件下，技术可行、经济合理的设计，可降低工程造价5%-10%甚至可达20%。
随着社会的发展和科学技术的进步，建筑所包含的内容、所要解决的问题越来越复杂，涉及的相关学科越来越多，材料上、技术上的变化越来越迅速，加上建筑物建设周期缩短，在客观上促进了建筑设计成为独立的学科并快速发展起来。
近年来，我国建筑设计行业发展迅速，不论是企业规模、从业人员规模、经营规模，管理水平和经济效益都有着较大的发展，完成了大量固定资产投资项目的建筑设计任务，创作出了一定数量与品牌的优秀作品，为我国的城市化建设及民生工程建设做出了巨大贡献。
从2005年以来，在我国积极的财政政策带动下，我国加大基础设施建设，房地产市场开始腾飞，同时，我国城市化进程快速推进，北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、深圳大运会等一些列国际性文体活动轮番上演，为我国建筑设计业带来腾飞的历史机遇。
2006-2010年，我国建筑设计行业业务规模持续扩大。到2010年，我国建筑设计行业完成合同额合计3260亿元，同比增长17.14%，五年平均增长率约为21.70%实现营收达3888亿元，同比增长38.53%，五年平均增长率约为21.37%。
到2010年，我国共有建筑设计企业4898家，其中甲级资质企业为1240家，占25.32%;乙级企业为1686家，占34.42%;丙级企业为1838家，占37.53%;其他为133家，占2.7%。与2009年相比，甲级企业增加102家。
目前，我国的建筑设计行业，既有国有独资建筑设计企业，如中国建筑设计研究院、上海现代设计集团、中国建筑股份有限公司属下各设计院，北京市建筑设计研究院等;又有民营设计企业，如天华、三益中国等民营公司;既有境外设计企业，又有各类专业设计事务所和工作室。
中国建筑设计研究院院长修龙表示，中国建筑设计研究院收购CPG，不但可直接拥有成熟的海外业务拓展平台，还能够完善中国企业在世界建筑工程市场的产业链条。
随着我国多年来对外贸易的发展，我国制造业在国际市场上逐渐享有一定声誉，而在智力成果、服务业领域的国际市场发展则相对落后。对于我国的建筑设计企业而言，开拓海外市场，是积极“走出去”的表现，也是国内建筑设计行业参与世界竞争与合作的重要内容。
前瞻产业研究院建筑设计行业研究员高晓诗认为，目前，我国的建筑设计行业在开拓海外市场方面尚未形成成熟的市场途径，而发达地区的建筑工程市场已经进入成熟期，市场相对稳定，欠发达地区的建筑刚性需求较小，我国可以通过援建等方式参与建设，开拓市场。
“十二五”期间，我国将持续加大对公共设施的投资力度，政府投资项目和公益性项目如医院、航空港、博物馆、美术馆和高校建筑等逐步上升，获批的区域规划也频繁出台，发展规划数量之多、之密集，必将给我国的建筑设计行业获得了更大发展空间。
据不完全统计，全球最大的200家国际建筑设计公司中，目前已有约70%在我国设立分枝机构或有业务活动建筑设计。
境外设计机构进入中国，一方面提升了本土设计水平，另一方面与境内设计机构在高端市场的争夺也日见激烈，从国家大剧院开始，在国内高端市场的前期方案竞标中，有很大部分项目被境外设计机构收入囊中。如上海中心(高度632米)的设计者是美国GENSLER建筑设计所，东方艺术中心的设计者是法国建筑师保罗安德鲁等等。统计资料显示，外国建筑师从上海大型项目设计中拿走的方案设计费，要占全部设计费的近1/3。
高端服务业是一个国家综合实力的重要体现。建筑设计属于知识密集型行业，其发展程度体现出一个国家的创新能力和发展潜力。我国建筑设计行业经过多年的发展，已初步具备走出去的实力，但相比较而言，仍具有较大的提升空间。
前瞻产业研究院建筑设计行业研究员高晓诗指出，当前，我国建筑设计行业的核心短板就是创新能力不足，这体现在缺乏有利的创新环境、创新转化机制不成熟、创新型人才缺乏、科研投入严重不足等方面，因此，建立和完善创新组织机构、加大科研投入力度、加强科技创新型人才的培养和任用机制、设立科技创新激励机制将成为我国建筑设计行业未来的必由之路。
高晓诗认为，除了创新不足，我国建筑设计行业还存在着设计质量不高、人才匮乏、市场行为不规范等问题。
首先是建筑设计质量不高的问题。目前，一些项目脱离实际，脱离用户要求，因设计不合理造成使用功能问题而产生的质量投诉仍比较突出。设计质量不高，竞争力弱，缺大师、缺精品依然是行业发展中的一个突出问题。
其次，行业内人才匮乏的问题正日益凸显，这也是导致行业创新力不足的根本原因。
据设计英才网2011年的官方数据显示，企业对建筑设计类人才的需求同比增速高达89.25%，其中总建筑师、建筑设计师、园林景观设计师、预决算主管、结构工程师、电气工程师六个职位需求最为热门。而培养人才、留住人才并让其创造价值，则是企业应当认真对待的问题。
经过多年的发展，我国建筑设计行业呈现出前所未有的活跃局面E星体育官网，各级各类、各种所有制、境内外建筑设计单位在建筑设计领域展开了激烈竞争，但同时行业内“过度竞争”的现象也非常严重，如业主盲目缩短建筑设计周期、任意压低建筑设计费现象十分普遍，严重影响建筑设计质量，而一些设计单位为获得项目常常采取不正当方式竞争，恶性压价、商业贿赂屡见不鲜，有的甚至乱挂靠、卖图签，拼凑“草台班子”承揽设计任务，扰乱市场。这也导致了国外同行业巨头进入并抢占国内市场有机可乘。
前瞻产业研究院建筑设计行业研究员高晓诗指出，随着建筑设计行业的市场竞争日趋激烈，业主的需求也更加差异化，要求也更高，为此，建筑设计行业必将突破行业和地域的限制，呈现出主体多元化的竞争态势，同时，建筑设计回归自然、倡导节能低碳、艺术化智能化将成为未来的发展趋势。
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